Comment bâtir un site Web chinois localisé
Les entreprises d'Amérique du Nord qui souhaitent promouvoir leur offre en Chine doivent avant tout créer un site Web en chinois, conformément aux habitudes de lecture des Chinois.
Les entreprises d'Amérique du Nord qui souhaitent promouvoir leur offre en Chine doivent avant tout créer un site Web en chinois, conformément aux habitudes de lecture des Chinois.
Au Canada, les étiquettes bilingues permettent à bien des traducteurs de mettre du pain sur leur beurre et, inversement, les entreprises qui font du pain et du beurre ont bien besoin du travail des traducteurs. Pareille symbiose alimentaire va de soi : non seulement la Loi sur les langues officielles l’exige-t-elle, mais dans le marché nord-américain, la vente d’un produit à grande échelle ne saurait se faire sans un passage par l’anglais. Il ne faut toutefois pas vous arrêter là !
L’avenir des affaires sera multiculturel! Bien que les initiatives en faveur de la diversité fassent partie du paysage social depuis longtemps, presque toutes ont jusqu’à présent été axées sur l’embauche et l’approvisionnement. Cependant, les responsables d’entreprises visionnaires savent déjà que leur stratégie de marketing doit prévoir l’adaptation de leur message à certains créneaux linguistiques et culturels.
Mais que peuvent faire les entreprises pour s’adapter à la diversité grandissante du marché, afin que leurs clients établis et potentiels se sentent particulièrement les bienvenus? Un bon point de départ consiste à souligner les jours importants comme le Nouvel An chinois.
Le populaire site de commerce électronique Taobao fait déjà partie des plus populaires du monde. Il a permis jusqu’à présent d’effectuer des ventes totalisant au-delà de 165 milliards de dollars américains. À la mi-janvier 2013, Alexa le classait 8e à son palmarès mondial des sites Web, devant Amazon, Twitter, LinkedIn et Weibo.
Les grandes villes canadiennes ont une population de plus en plus diversifiée : d’ici 2031, on s’attend à ce que près de la moitié de la population de Montréal soit d’origine étrangère ou née de parents immigrants, et il devrait en être de même pour l’ensemble des Canadiens de 15 ans et plus. La diversité en milieu de travail est un thème populaire depuis bien des années, mais la prochaine étape qui permettra aux entreprises de se distinguer des autres consistera à établir des liens avec les populations d’origine étrangère, toujours en croissance, notamment la communauté chinoise et les différentes communautés latino-américaines.
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